暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,根据公司实际情况,发放2014年高温津贴。具体如下:
一、发放人员范围:2013年6月1日至9月30日在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准:
在高温天气下(日zui高气温达35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),向员工支付高温津贴每人每日12元。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,公司不扣除或降低员工工资。
三、其他:
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温津贴规定,从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。
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